Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Pada Universitas Batanghari Jambi
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ali, Hapzi. 2010. “Membangun Citra Perbankan Melalui IT & CRM : Untuk Meningkatkan Loyalitas Nasabah”. Penerbit : Hasta Cipta Mandiri, Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2007. “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi”. Rineka Cipta : Jakarta.
Al-Shamri. 2009. “Definisi Iklim Organisasi”. Sumber : http://vinspirations.blogspot.com/2009/06/definisi-iklim-organisasi.html
Alavi, Hamid Reza dan Ramazan Jahandari. 2005. “The Organizational Climate Of Kerman Shahid Bahonar University”, Journal Public Personnel Management.
Arep, Iskhak & Hendri Tanjung, 2002. “Variabel, Dimensi dan Indikator Kepemimpinan”. Sumber :http://metodologi-penelitian.blogspot.com/2011/01/variabel-dimensi-dan-indikator.html.
Aribowo, Risky. N. (2011). Tesis. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada CV. Karya Mina Putra Rembang Devisi Kayu)”. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Semarang.
Bernadin & Russel. 2002.”Fundamental Organization Behavior”, Diterjemahkan Agus Dharma. Penerbit : Erlangga, Jakarta.
Elfrida, Dame. (2009). Tesis. “Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Petugas Lembaga Pemasyarakatan Klas-II B Lubuk Pakam”. USU Repository © 2009.
El-qorni. 2009. Modul Pembelajaran. “Pengertian dan Fungsi-Fungsi Manajemen (Definition and Functions of Management)”. Sumber : http://elqorni.wordpress.com/2009/03/15/pengertian-manajemen-dan-fungsi-fungsinya-definition-and-functions-of-management/. (Diakses 19 Maret 2011, 17:30:14)
Gomes, F. C. 2003. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Penerbit : ANDI, Yogyakarta.
Gustiyah, Raika. (2009). Tesis. “Analisa Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Penyuluh Perindustrian Pada Kantor Dinas Pendapatan dan Perdagangan Kota Medan”. USU Repository © 2008.
Hasan, M. Iqbal. 2001. “Pokok-pokok Materi Statistik I (statistic deskriptif) ; Edisi Kedua”. Bumi Aksara : Jakarta.
Hasibuan, M. S. P. 2009. “Manajemen Sumber Daya Manusia” Edisi Revisi. Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta.
Hasnita, E & Rossi S. (2006). Working Paper Series No. 1 April 2006. “Ciri-ciri, Iklim Organisasi, dan Kinerja Tenaga Perawat Di Instalasi Rawat Inap RS. Dr. Achmad Moechtar Bukittinggi Tahun 2005”. UGM, Yogyakarta.
Haryanti, Endang. (2005). Tesis. “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gayamsari Pemkot Semarang”.Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Semarang.
Idrus, M. (2006). Jurnal. “Implikasi Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja Dosen”. Universitas Diponegoro.
Kahn, R.L. 2006. “Human Relation on The Shop Floor”. Dikutip oleh O. Jeff Harris, Jr. “Managing People of 70 Work”. John Willrey & Gons, Inc-Press.
Kartono, Kartini. 2008. “Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi”. Penerbit : CV. Haji Masagung. Jakarta.
Mangkunegara, A.A. Prabu. 2004. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Penerbit : Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. “Evaluasi Kinerja SDM”. Penerbit : PT. Refika Aditama, Bandung.
Mathis, Robert L. & John H. Jackson. 2001. “Kinerja”. Sumber Wikipedia. http://id.wikipedia.org/wiki/Kinerja.
Muhidin, Sambas, A & Maman Abdurahman. 2007. “Analisis Korelasi, Regresi dan Jalur dalam Penelitian (Dilengkapi Aplikasi Program SPSS)”. Penerbit : Pustaka Setia, Bandung.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. “Pengembangan Sumber Daya Manusia”. Penerbit : Rineka Cipta, Jakarta.
Pinder. 2008. “Pengertian Motivasi”. Sumber: Http://bisnisukm.com/cara-meningkatkan-motivasi-kerja-pegawai.html
Rachmawati, Ike K. 2007. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Penerbit : Andi, Yogyakarta.
Sedarmayanti. 2010. “Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil”. Penerbit : PT. Refika Aditama, Bandung.
Siagian, Sondang. P. 2009. “Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja”. Penerbit PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Srivastav, Avinash Kumar,2006, “Organizational Climate as a Dependent Variable,relationship with role stress, coping strategy and personal variables”, Journal Of Management Research, Vol.6, No.3, Dec.
Toha, Miftah. 2010. “Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya”. Penerbit : PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Vardi, Yoav. 2001. “The effects of organizational and ethical climate on misconduct at Work”. Journal of Business Ethics.29: 325-337
Wibisono, D. 2006. “Manajemen Kinerja : Konsep, Desain, dan Teknik Meningkatkan Daya Saing Perusahaan”. Penerbit : Erlangga, Jakarta.
Wirawan. 2007. “Budaya dan Iklim Organisasi”. Penerbit : Salemba Empat, Jakarta.
Zuryati. 2005. “Metode Penelitian Statistika”. Penerbit : Remaja Rosda Karya, Bandung.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/eksis.v11i2.204
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher: Faculty of Economics, Batanghari University
Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kodepos: 36122, Phone: 0741-668280, email: eksis.feubr@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.