Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Karayawan CV. Adeeva Kontruksi Jambi

Indria Mayesti, Abd Halim, Rika Neldawaty, Des Arianti Syarah

Abstract


The purpose of this research is to explain the analysis of the influence of work discipline and work motivation of Jambi employees (CV. Adeeva Construction Study) simultaneously and partially this type of research used in this research is associative research which aims to determine the relationship between two or more variables. The variables referred to in this study are variable X1 (Work Motivation), variable X2 (Work Discipline) and Y (Performance). The results of the study based on the results of multiple linear regressions proved that the variables of Performance, Discipline, and Motivation had a significant effect on Employee Performance (CV. Adeeva Construction Study). Based on the research results that are expected to be input, PT Adeeva should make performance performance a major part of the company so that the company's activities can run even better. And the need for motivation to all employees to work better in the future by giving rewards to employees who excel in order to motivate all employees to work better.

Keywords


Performance, Discipline, and Motivation

Full Text:

PDF

References


A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbitan Refika Aditama

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Reneka Cipta

Arsani. 2015. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan departemen Jasa alat berat pada PT. Pusri Palembang, -E. UMP: skripsi tidak dipublikasikan

Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro

Griffin, Jill. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta: Salemba Empat

Hasibuan, Malayu S. P. 2006. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Tiga Belas, Bumi Aksara. Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Ketiga Belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Handoko, Hani T. 2013. Manajemen. Jakarta: BPFE

Hoetomo. 2005. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia. Surabaya: Mitra Pelajar

Mathis, L. R. dan J. H. Jackson. 2010. Human Resource Management. 13th Edition. South Western: Joseph Sabatino

Iqbal, Hasan M. 2013. Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara

Moenir. 2004. Manajemen Pelayanan Umum. Jakarta: Bumi Aksara

Nurmaliani. 2015. Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Thamrin Brothers Palembang, F-E. UMP : skripsi tidak dipublikasikan

Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Jakarta: STIE YKPN

Phil, Wibowo M. 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja grafindo persada

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Robbin, S. P. 2011.Perilaku Organisasi. Versi Bahasa Indonesia. Edisi Dua Belas. Jakarta: Salemba Empat

Setyawan dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktifitas Kerja. Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju

Siagan, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi satu, Ceetakan Kesepuluh. Jakarta: Bumi Aksara

Siagan, Sondang P. 2008. Manajemen Strategi. Jakarta: Bumi Aksara

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga.

Yogyakarta: STIE YKPN

Sugiyono. 2010. Metodelogi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2011. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Jakarta:

Alfabeta

Sugiyono. 2012. Metodelogi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/eksis.v11i2.208

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher: Faculty of Economics, Batanghari University
Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kodepos: 36122, Phone: 0741-668280, email: eksis.feubr@gmail.com

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.