Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Karayawan CV. Adeeva Kontruksi Jambi
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbitan Refika Aditama
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Reneka Cipta
Arsani. 2015. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan departemen Jasa alat berat pada PT. Pusri Palembang, -E. UMP: skripsi tidak dipublikasikan
Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro
Griffin, Jill. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta: Salemba Empat
Hasibuan, Malayu S. P. 2006. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Tiga Belas, Bumi Aksara. Jakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Ketiga Belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Handoko, Hani T. 2013. Manajemen. Jakarta: BPFE
Hoetomo. 2005. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia. Surabaya: Mitra Pelajar
Mathis, L. R. dan J. H. Jackson. 2010. Human Resource Management. 13th Edition. South Western: Joseph Sabatino
Iqbal, Hasan M. 2013. Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara
Moenir. 2004. Manajemen Pelayanan Umum. Jakarta: Bumi Aksara
Nurmaliani. 2015. Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Thamrin Brothers Palembang, F-E. UMP : skripsi tidak dipublikasikan
Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Jakarta: STIE YKPN
Phil, Wibowo M. 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja grafindo persada
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Robbin, S. P. 2011.Perilaku Organisasi. Versi Bahasa Indonesia. Edisi Dua Belas. Jakarta: Salemba Empat
Setyawan dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktifitas Kerja. Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju
Siagan, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi satu, Ceetakan Kesepuluh. Jakarta: Bumi Aksara
Siagan, Sondang P. 2008. Manajemen Strategi. Jakarta: Bumi Aksara
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN
Sugiyono. 2010. Metodelogi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2011. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Jakarta:
Alfabeta
Sugiyono. 2012. Metodelogi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/eksis.v11i2.208
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher: Faculty of Economics, Batanghari University
Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kodepos: 36122, Phone: 0741-668280, email: eksis.feubr@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.