Pengaruh Kompetensi terhadap Motivasi Pegawai Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Jambi
Abstract
This study is entitled the effect of competence on employee motivation Office of jambi province relationship. This study uses path analysis and t test in testing. Competence has a partial effect on motivation (Y). The effect of competence on motivation is 4.7%.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anak Agung Ngurah Bagus Dhermawan, dkk. 2012. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Bali : OJS Universitas Udayana
Fred, Luthans. 1998. Organizational Behavior: Instuctor’s Resources Manual and Test Bank. New York: International Book Company
Fuad Mas’ud. 2004. Survei Diagnosis Organisasional. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gibson, James L. et al. 2004. Organisasi : Perilaku Struktur Dan Proses. Alih bahasa : Ir. Hunuk Adiarni,MM. Jakarta : Bina Rupa Aksara
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : ANDI
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hartanto, L. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: PT. Radjagrafindo
Hasibuan, Malayu. 2007. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hutapea, Parulian dan Nurianna Thoha. 2008. Kompetensi Plus. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Lund Daulatram. 2003. Organization Culture and Job Satisfaction. Journal of business and Industrial Marketing. Vol 18 No 3 2003 pp.219-236.
Lupiyoadi, Hamdani. 2006. Manajemen Pemasaran Jasa, Edisi Kedua. Jakarta : Penerbit Salemba Empat
Mangkunegara Anwar.P (2000). Manajemen Kepegawaian Dan Sumber Daya Manusia, Bandung
. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat PT.Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Semarang : UNDIP
Moenir. 2003. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta: PT Gunung Agung.
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor. Ghalia Indonesia
Riduwan. 2012. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta
Robbins SP dan Judge. 2002. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat
Rosidah dan Ambar T. Sulistiyani. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan. Pertama. Penerbit Graha Ilmu.
Siagian, Sondang P. 2003.Teori dan Praktek Kepemimpinan, Jakarta: PT. RINEKA CIPTA
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sudrajat. Subana M. dan Marsetiyo Rahardi. 2000. Statistik Pendidikan. Pustaka: Bandung
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi, Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta
Sunyoto, Danang. 2013. Teori, Kuesioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Supriyanto, Yudi. 2015. Kompetensi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Koperasi. Prosiding Seminar Nasional 9 Mei 2015
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenada Media Group
Umar, Husein. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Parsada: Jakarta
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/eksis.v10i1.157
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher: Fakultas Ekonomi Universitas Batanghari Jambi
Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kodepos: 36122, Phone: 0741-668280, email: eksis.feubr@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.