Vol 9, No 2 (2018)

November

DOI: http://dx.doi.org/10.33087/eksis.v9i2

Table of Contents

Penelitian dan kajian

PENGARUH HUMAN RELATION, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PRATAMA AGRO SAWIT (PAS) DI BATIN XXIV KABUPATEN BATANG
Etty Siswati, Evi Fauzani
PDF
114-121
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN SEKABUPATEN BATANG HARI
Kasiyati Yunita Wulansari, Niki Kosasi
PDF
122-126
ANALISIS STUDI KELAYAKAN PENGEMBANGAN USAHA CANOPY DAN ATAP BAJA RINGAN PADA CV. BAJA JAYA LAS MUARA BULIAN
Muryati Muryati, Feny Juhanti
PDF
127-137
ANALISIS PELAKSANAAN PENGELOLAAN DANABANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 34/1 TERATAI
Niki Kosasih
PDF
138-146
PENGARUH FASILITAS KANTOR, KUALITAS PELAYANAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PENGUNJUNG PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH KABUPATEN BATANGHARI
Ratna Ratna, Endang Meiliani
PDF
147-152
PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSKESMAS ARO KECAMATAN MUARA BULIAN
Sri Rosmawati, Ade Jermawinsyah
PDF
153-160
PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI TERHADAP HUBUNGAN PENGAWASAN DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Asuransi Central Asia Cab. Jambi)
Ubaidillah Ubaidillah
PDF
161-164